工会会计记账软件年费由谁承担？这是一个在工会管理中常常被提及的问题。在工会组织中，会计记账软件是必不可少的工具，它能够帮助工会进行财务管理、会员管理以及各项活动的统计分析。然而，对于年费的承担责任却存在着不同的观点和做法。

一些工会认为，会计记账软件是为了更好地服务会员，提高工会管理效率而购买的工具，因此年费应由工会自行承担。他们认为，作为一个独立的组织，工会应该有自己的财务独立性，不应依赖外部资金来支付会计记账软件的年费。

然而，也有一些工会认为，会计记账软件的年费应由会员共同承担。他们认为，工会的运作是为了会员的利益，会员应该为工会的发展和运营出一份力。因此，会员共同承担会计记账软件的年费是合理的。

另外，还有一些工会选择与软件供应商签订合作协议，由软件供应商提供免费或优惠的会计记账软件，并由软件供应商承担年费。这种做法可以减轻工会的负担，同时也能够保证工会能够使用到高质量的会计记账软件。

总的来说，工会会计记账软件年费的承担责任并没有统一的标准，不同的工会有不同的做法。有些工会选择由工会自行承担，有些工会选择由会员共同承担，还有些工会选择与软件供应商合作。无论是哪种做法，都应该根据工会的实际情况和需求来决定，以确保工会的财务管理工作能够顺利进行。