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请注意,根据公司规定,福利费必须在每月最后一天前结清。未按时足额缴纳福利费将影响次月的薪酬和绩效。
以下是一些公司福利费的项目,请根据实际情况选择。
请将以上福利费项目按顺序填写至《福利费分录表》中,并在备注中注明对应的项目。
福利费分录表如下:
福利费分录 | ||||
---|---|---|---|---|
项目名称 | 费用 | 备注 | ||
1. 基本福利 | $<=$基本福利费用> | 请根据实际情况选择 | ||
2. 带薪年假、病假、调休等 | $<=$带薪年假>$<=$病假>$<=$调休> | 请根据实际情况选择 | ||
3. 生育津贴、产假、陪产假等 | $<=$生育津贴>$<=$产假>$<=$陪产假> | 请根据实际情况选择 | ||
4. 住房补贴、交通补贴等 | $<=$住房补贴>$<=$交通补贴> | 请根据实际情况选择 | ||
5. 通讯补贴、培训补贴等 | $<=$通讯补贴>$<=$培训补贴> | 请根据实际情况选择 |
请注意,以上福利费项目仅供参考,实际费用可能因公司政策、地区等因素而有所不同。建议您在填写《福利费分录表》时,仔细阅读相关政策和规定,并确保准确无误地填写各项内容。
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