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根据《工会法》规定,企业应当按照年收入的2%向本单位工会会员大会或者会员代表大会拨缴工会经费。工会经费使用、工会活动开展等,均需提前报公司行政部审核批准后方可开展。工会会费的收缴、管理和使用,按国家法律法规及公司工会相关规定执行。
工会是企业与职工之间联系的桥梁和纽带,是维护职工权益、反映职工意愿、促进企业和谐稳定的重要组织。工会经费的充足和使用,直接关系到职工的权益和企业的和谐稳定。
过去的一年里,公司工会根据公司实际情况,积极组织各类活动,为职工营造良好的工作和生活环境,为公司的和谐稳定做出了积极贡献。在新的一年里,公司工会将继续加大工作力度,积极开展各项活动,为职工提供更多的便利和服务,努力实现公司工会工作的全面发展。
公司工会会费的收缴、管理和使用,将严格按照国家法律法规及公司工会相关规定执行。任何单位或者个人,都不得违反相关规定,擅自设立工会组织、收取工会经费或者挪用工会经费。一经发现有违反规定行为的,将严格追究相关责任。
当前,我国正处于转型期,企业发展和职工权益之间的矛盾问题日益突出。公司工会作为职工利益的代表,将一如既往地维护职工合法权益,反映职工意愿,促进企业和谐稳定。我们相信,在全体员工的共同努力下,公司必将取得更加辉煌的成绩!
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