如何计算残疾人保障金？

随着我国经济的快速发展，残疾人人数不断增加，对于残疾人的关注和照顾也越来越受到社会的关注。而残疾人保障金作为残疾人的一项重要收入来源，对于保障残疾人的生活和康复具有重要作用。那么，如何计算残疾人保障金呢？本文将为您详细解答。

一、残疾人保障金的定义与作用

残疾人保障金是指由企业和事业单位按照规定标准，对安排的残疾人就业人数或者占职工总数比例低于规定比例的单位，按照其上年度实际支付的失业保险、工伤保险费等社会保险费的120%缴纳的保险费。其主要用于保障残疾人的生活和康复，包括残疾人生活补贴、残疾人康复补贴等。

二、计算残疾人保障金的依据

1. 残疾人数

根据我国残疾人的统计数据，各类残疾人数共计2756.8万人。

2. 保障金比例

根据《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的实施意见》，保障金征收比例由目前的1.5%提高到2%。

3. 城镇就业人数

根据《关于统计上有关问题衔接的通知》，城镇就业人数包括全部城镇单位就业人数、不包括农村和机关事业单位就业人数。

4. 残疾人就业人数

根据《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的实施意见》，用人单位安排的残疾人就业人数，是指用人单位报告的残疾人人数与报告的盲人人数之和。

三、残疾人保障金的计算公式

残疾人保障金=（用人单位实际安排的残疾人就业人数÷用人单位报告的残疾人就业人数）×用人单位实际支付的失业保险、工伤保险费等社会保险费的120%

四、残疾人保障金征收范围与对象

1. 征收范围

境内的各类企业、社会组织、机关事业单位和民办非企业单位等用人单位（不含农村和机关事业单位）均应缴纳残疾人保障金。

2. 征收对象

用人单位安排的残疾人就业人数，是指用人单位报告的残疾人人数与报告的盲人人数之和。

五、残疾人保障金征收管理

1. 征收方式

残疾人保障金由用人单位代为征收，征收对象为用人单位。

2. 征收期限

残疾人保障金的征收期限与失业保险、工伤保险费等其他社会保险费相同，均为3年。

3. 征收管理

残疾人保障金纳入地方财政预算，由各省、自治区、直辖市财政部门代为征收，实行分级负责。

六、如何享受残疾人保障金优惠政策

为了促进残疾人就业，我国对残疾人保障金征收对象实行优惠政策，具体如下：

1. 安排残疾人就业比例

自2007年起，将安排残疾人就业比例从1.5%提高到1.55%。

2. 安排残疾人就业人数计算

将报告的残疾人人数按一定比例核减，以避免重复计算。

3. 缴费比例

目前，残疾人保障金征收比例为1.5%（已提高至2%）。

综上所述，如何计算残疾人保障金？本文已为您详细解答。对于符合相关规定的用人单位来说，残疾人保障金是一项重要的残疾人福利，有助于保障残疾人的生活和康复。