福利费开支范围包括哪些项目？

随着社会经济的不断发展，企业的福利费用也在不断增加。那么，福利费开支范围包括哪些项目呢？本文将为您详细解答。

首先，我们需要了解什么是福利费。福利费是指企业为员工提供的各种福利待遇所发生的费用，如医疗保险、住房公积金、年金等。这些费用由企业按照国家规定和与员工签订的合同约定，从企业的税后利润中支出。

那么，福利费开支范围包括哪些项目呢？根据我国《企业所得税法》的规定，福利费开支范围包括以下项目：

• 职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等社会保险费；
• 住房公积金；
• 年金、补助；
• 未参加社会保险的员工，如自费缴纳养老保险、失业保险等的费用；
• 补充医疗保险、补充失业保险等社会保险费；
• 住房公积金提取贷款的利息支出；
• 企业为投资者支付的股息、红利等权益性投资收益；
• 企业内设福利部门发生的设备、工具、季节费用等日常费用；
• 企业在非货币性福利、企业间非货币性资产以及用于非货币性福利和职工之间非货币性资产交换活动中发生的支出；
• 企业在减资、股权投资准备、股权投资风险准备等活动中发生的支出；
• 企业发生的与收益有关的其他费用，如固定资产盘亏、处置固定资产、无形资产处置收益等；
• 企业按照特定会计政策或会计估计调整而发生的支出；
• 企业发生的自然灾害等不可抗力因素导致损失的业务损失；
• 企业发生的按照我国税法规定应当作为期间费用的相关支出；
• 企业发生的诉讼、仲裁等发生的支出；
• 企业因新产品研发、职工培训等发生的支出；
• 企业在承担物业管理、租赁、武装保卫等商业活动中发生的支出；
• 企业在取得矿产资源、非货币性资产等资产过程中发生的支出；
• 企业在处置子公司及其他营业单位发生的支出；
• 企业在缴纳税款、社会保险费等政府性基金中的支出；
• 企业在捐赠、赞助、集资等活动中发生的支出；
• 企业在非货币性福利、企业间非货币性资产以及用于非货币性福利和职工之间非货币性资产交换活动中发生的支出；
• 企业在减资、股权投资准备、股权投资风险准备等活动中发生的支出；
• 企业在按照特定会计政策或会计估计调整而发生的支出；
• 企业发生的自然灾害等不可抗力因素导致损失的业务损失；
• 企业发生的按照我国税法规定应当作为期间费用的相关支出；
• 企业发生的诉讼、仲裁等发生的支出；
• 企业因新产品研发、职工培训等发生的支出；
• 企业在承担物业管理、租赁、武装保卫等商业活动中发生的支出；
• 企业在取得矿产资源、非货币性资产等资产过程中发生的支出；
• 企业在处置子公司及其他营业单位发生的支出；
• 企业在捐赠、赞助、集资等活动中发生的支出；

总之，福利费开支范围包括的项目较多，企业应根据具体情况进行合理规划。同时，企业还应关注我国相关法规的变化，确保福利费用的合理使用和合规管理。