工会会费标准是怎样规定的？

根据我国最新的《工会法》，工会会费标准已经做出了一系列规定。具体来说，这些规定包括以下几个方面：

1. 企业按照每月工资总额的2%比例交纳工会经费，而企业行政方面则需要按照每月工资总额的1%比例交纳工会活动经费。这些经费将用于工会组织的会议、培训、集体合同签订以及工会活动等。

2. 会费按照基层工会会员人数计算，每个会员年缴会费不超过50元，最高不超过300元。同时，会费的使用和管理也需要遵守相关法规，确保会费用于工会组织的活动和工作。

3. 会费收缴、使用和管理的具体实施需要按照地方政府的具体规定来进行。值得注意的是，会费的收缴和使用应该坚持民主、公开、公正的原则，接受会员的监督和检查。

4. 对于企业经营效益好的单位，其工会经费可以按照企业上年度职工平均工资的12%至15%的比例来计算。也就是说，如果一个企业的职工平均工资越高，那么该企业工会经费的数额也会相应提高。

总之，根据我国《工会法》的规定，企业需要按照每月工资总额的2%至15%的比例交纳工会经费，而企业行政方面则需要按照每月工资总额的1%至2%的比例交纳工会活动经费。这些经费将用于工会组织的会议、培训、集体合同签订以及工会活动等。同时，会费的使用和管理也需要遵守相关法规，确保会费用于工会组织的活动和工作。